Sihtotsing CV.ee andmebaasist võimaldab leida sobiva töötaja detailse otsingu tulemusena CV.ee andmebaasist. Teenus sobib neile, kes ei soovi avalikku konkurssi korraldada ja/või soovivad kasutada otsepakkumiste tegemist kriteeriumite järgi sobivatele kandidaatidele CV.ee andmebaasist.
Kogu värbamisprotsess teostatakse CV.ee värbamise projektijuhi poolt.
OTSINGU PROTSESS:
- Teenuse aluseks on kliendi poolt täidetud profiiliküsimustik, milles täpsustame vakantse ametikoha üksikasjad (konkreetsed nõudmised haridusele, töökogemusele, keeleoskusele jms)
- Teostame kliendi poolt etteantud kriteeriumite alusel otsingu CV.ee andmebaasist
- Vajadusel saadame sobivana tunduvad kandidaadid kliendile tutvumiseks, et klient saaks valida kandidaadid, kellega kontakteeruda
- Selgitame telefoni teel välja sobivate kandidaatide motivatsiooni kandideerimiseks ning tutvustame pakutavat ametikohta. Soovi korral saadame kandidaadile info töökuulutuse kohta e-mailile. Helistame läbi kuni 50 sobivana tunduvat baasikandidaati
- Edastame kliendile kandidaatide andmed, kes on avatud tööpakkumistele, et klient saaks kandidaatidega ühendust võtta. Vajadusel lepime kokku ka kliendi vestlused kandidaatidega
- Teenuse orienteeruv teostamise aeg oleneb profiili keerukusest
- Tegemist on tugiteenusega, mis ei garanteeri profiilile sobivate kandidaatide arvu
Peamised eelised:
- Aktiivsed ja passiivsed kandidaadid CV.ee andmebaasist
- Ainult sihipäraste kandidaatide CV-d
- Võimaldab leida kandidaate ilma avaliku konkursita
Koostöös Läti ja Leedu kolleegidega pakume sama värbamislahendust ka teistes Balti riikides.
HIND: vastavalt kokkuleppele