Soovitatav ettevõtetele, kes värbavad töötajaid erinevatele ametikohtadele ja soovivad värbamisprotsessi esialgse etapi sisse osta, sealhulgas kandidaatide intervjueerimine. Lisaks CV-de sõelumisele viivad meie värbamisspetsialistid läbi struktureeritud lühiintervjuusid ning koostavad kokkuvõtted, et toetada teie lõplikku värbamisotsust.
Sobib ametikohtadele, kus kandidaatide sobivuse hindamiseks on vaja enamat kui CV-põhist eelvalikut. Viime läbi nii eelhindamise kui ka intervjuud ning esitame teile parimad kandidaadid lõpliku otsuse tegemiseks.
Selleks, et teada, millist värbamisteenust valida, on esmalt vaja defineerida probleem, mida soovitakse lahendada. Kõige sagedamini ostetakse värbamisteenus sisse majasisese ajapuuduse või värbamisalaste teadmiste puudumise tõttu.
Enamjaolt jõuavad CV-Online klientideks ettevõtted, kes soovivad värvata meeskonda inimest, keda on turul vähe ja/või keda on keeruline kõnetada või keda on vastupidiselt palju, mistõttu valikuprotsess on kandidaatide rohkuse tõttu aeganõudev.
Enamasti sõltub värbamisteenuste hind profiili keerukuse astmest ning valitud lisateenustest. Profiili keerukuse määravad mitmed tegurid: töö asukoht, kompetentsid, töökogemus, töötamise aeg ja töötasu.
Värbamisteenuste hind sõltub tellitud teenusest ning profiili raskusastmest. Küsi pakkumist või tasuta konsultatsiooni ja me selgitame lähemalt.
Meie värbamisspetsialistid juhatavad sind sobivaima lahenduseni, mis sobib sinu värbamisvajadustega.
Broneeri TASUTA 15-minutiline konsultatsioon.
